格拉德威爾說一萬個小時的持續(xù)練習(xí)可以成為某個領(lǐng)域的專家。有些領(lǐng)域甚至不止，像芭蕾舞者，要在20歲之前練習(xí)有十萬個小時以上才能成為芭蕾舞舞蹈家。而整日執(zhí)著于上班“摸魚”的員工做了幾十年也只會一成不變。一個混日子的工作者不可能通過每日例行公事的工作一萬個小時就成為某個行業(yè)領(lǐng)域的杰出人才。一萬個小時定律的關(guān)鍵在于，一萬個小時的努力是最低的標(biāo)準(zhǔn)，且沒有例外。沒有人僅僅通過五千或者八千個小時就達(dá)到了***的水準(zhǔn)。

同理，產(chǎn)品也是要經(jīng)過無數(shù)次的試驗(yàn)和調(diào)試才能被稱作一個好的作品。例如箱包振蕩沖擊試驗(yàn)機(jī)，目的在于試驗(yàn)箱包的拉桿、提把及整體結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，以每分鐘30次的頻率進(jìn)行耐振蕩沖擊試驗(yàn)。持續(xù)的測試才能給客戶更好的反饋和設(shè)備，客戶也回饋給我們相應(yīng)的信任。

產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的今天。只有過硬的質(zhì)量，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，完善的品質(zhì)文化，才能贏得客戶的信任和滿意，才能持續(xù)發(fā)展。就像海達(dá)的品質(zhì)方針一樣：顧客滿足、標(biāo)準(zhǔn)遵守、持續(xù)改善、全員參與。